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任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)培訓(xùn)(三)

2017-12-04
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)改制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等一系列改革逐步進(jìn)行,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)享有更大的決策權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營自主權(quán),同時(shí)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人在決策和行為時(shí),相當(dāng)程度上與經(jīng)濟(jì)有聯(lián)系,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí)存在著違紀(jì)違規(guī)、違法行為和腐敗行為。隨著上訴現(xiàn)象的不斷深化及普遍化,領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),已成為當(dāng)前我國社會上普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題,也成為了會師所審計(jì)的重要組成部分。因此要如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、如何做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、如何高效地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是審計(jì)人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)所必備的知識和需要的技能。重慶立信
 
因此為了培養(yǎng)我所審計(jì)人員的在任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的綜合素質(zhì)能力,由我所在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富且卓有建樹的謝發(fā)勇老師對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專題進(jìn)行多次授課,本次授課主要針對《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)精要與案例專題講座》中的任期社會責(zé)任審計(jì)、任期財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、任期會計(jì)責(zé)任審計(jì)。
 
一、任期社會責(zé)任審計(jì) 
 
任期社會責(zé)任是指被審計(jì)單位所承擔(dān)的對國家、對職工、社會的職責(zé)和義務(wù),主要表現(xiàn)在吸收社會就業(yè)與保護(hù)環(huán)境、衛(wèi)生等方面,為社會安定與保持環(huán)境的生態(tài)平衡等的責(zé)任和義務(wù)。
 
(一)任期社會責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
 
1、任期被審計(jì)單位是否履行對國家負(fù)有的責(zé)任。
 
2、任期被審計(jì)單位是否交納稅費(fèi),及時(shí)為國家財(cái)政提供積累。
 
3、任期被審計(jì)單位是否根據(jù)需要承擔(dān)社會就業(yè)的責(zé)任,為國家分擔(dān)社會就業(yè)的壓力。
 
4、任期被審計(jì)單位是否通過生產(chǎn)經(jīng)營活動為自身的發(fā)展提供必要的資金儲備、人員儲備和技術(shù)儲備。
 
5、任期被審計(jì)單位是否在積極發(fā)展生產(chǎn),開拓市場的同時(shí)逐步改善職工福利待遇,提高職工工薪水平,加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn),美化企業(yè)環(huán)境,增進(jìn)職工與管理人員的相互信任,促進(jìn)職工與企業(yè)目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致。
 
6、任期被審計(jì)單位是否為發(fā)展公共交通事業(yè)、醫(yī)療保健服務(wù)、市政建設(shè)、游樂設(shè)施等方面提供人、財(cái)、物的支持。
 
7、任期被審計(jì)單位是否對文化、教育、體育以及慈善事業(yè)進(jìn)行無償?shù)木栀洝?/div>
 
8、任期被審計(jì)單位是否對失業(yè)者、少數(shù)民族群眾、婦女、殘疾人等的就業(yè)提供服務(wù)和方便。
 
9、任期被審計(jì)單位是否廢水、廢氣、廢渣處理,降低能源消耗,減少稀有資源的耗用進(jìn)行了必要投資。
 
10、任期被審計(jì)單位是否對社會性環(huán)境治理提供服務(wù)和無償?shù)木栀洝?/div>
 
11、評價(jià)任期被審計(jì)人履行社會責(zé)任的情況,確定其直接責(zé)任和主管責(zé)任。
 
(二)任期社會責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的解讀
 
任期社會責(zé)任的審計(jì),我們重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)人是否符合管理道德,是否維護(hù)了員工的利益,是否承擔(dān)了相應(yīng)的社會責(zé)任,是否對社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),是否侵害了消費(fèi)者權(quán)益。在審計(jì)過程中,我們可以重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容:
 
1、 企業(yè)對職工履行責(zé)任。企業(yè)對職工履行責(zé)任主要表現(xiàn)在對職工的工作環(huán)境改善、薪酬福利的發(fā)放、就業(yè)機(jī)會的提供、勞動保護(hù)措施及投入等情況的審計(jì)。
 
2、企業(yè)對所在地區(qū)的社會貢獻(xiàn)。企業(yè)對所在地區(qū)的社會貢獻(xiàn)主要包括企業(yè)是否能夠及時(shí)、足額的繳納稅金,是否合法經(jīng)營等方面的審計(jì),是否為減少環(huán)境污染及資源的損耗做出了貢獻(xiàn),是否為社會公益做出了一份貢獻(xiàn)。
 
二、任期財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)
 
任期財(cái)務(wù)責(zé)任,是指任期被審計(jì)人對完成所有者財(cái)富最大化任務(wù)及其對資金的籌集、投放、回收、收益分配、日常資產(chǎn)管理,以及在這一過程中各種財(cái)務(wù)關(guān)系的處理等方面,應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。
 
(一)任期財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
 
1、任期被審計(jì)單位財(cái)務(wù)是否實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理。
 
2、任期被審計(jì)單位預(yù)算的執(zhí)行和決算情況是否真實(shí)有效。
 
3、任期被審計(jì)單位是否適時(shí)、適量、適度地籌集到滿足生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金結(jié)構(gòu)。
 
4、任期被審計(jì)單位是否盲目向外借款,增加財(cái)務(wù)費(fèi)用。
 
5、任期被審計(jì)單位是否存有大量的貨幣資金,閑置未用。
 
6、任期被審計(jì)單位有無分析投資項(xiàng)目的性質(zhì)和可行性程度,合理確定企業(yè)的投資方向和投資規(guī)模。
 
7、是否有效地配置資金。
 
8、任期被審計(jì)單位是否加強(qiáng)日常資金管理, 充分降低經(jīng)營成本,提高資金使用率,其債權(quán)、債務(wù)是否清楚,有無長期拖欠形成呆帳、壞帳和由于資金管理不善而造成的其他重大經(jīng)濟(jì)損失問題。
 
9、任期被審計(jì)單位在收益分配中,能否處理好各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,注重收益分配和維護(hù)生產(chǎn)發(fā)展?jié)摿Φ膮f(xié)調(diào),有無明顯的只圖眼前利益、損害企業(yè)長遠(yuǎn)利益和社會公益的短期行為。
 
10、任期被審計(jì)單位有無完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,對財(cái)務(wù)行為進(jìn)行科學(xué)有效的約束。
 
11、任期被審計(jì)單位國有資產(chǎn)是否得到合理使用并保值增殖,任期內(nèi)規(guī)定的各種財(cái)務(wù)指標(biāo)是否完成,包括國有資產(chǎn)保值增值率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率、成本費(fèi)用利潤率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、全員勞動生產(chǎn)率等的實(shí)現(xiàn)情況。
 
12、 任期被審計(jì)單位是否進(jìn)行適時(shí)、認(rèn)真的財(cái)務(wù)分析。
 
13、評價(jià)任期被審計(jì)人財(cái)務(wù)收支目標(biāo)是否完成,財(cái)務(wù)管理是否適應(yīng)被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
 
14、評價(jià)任期被審計(jì)人財(cái)務(wù)責(zé)任的履行情況。
 
(二)任期財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的解讀
 
任期財(cái)務(wù)責(zé)任的審計(jì),我們重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)人籌資、投資、經(jīng)營等方面是否合理利用了企業(yè)的資源,是否平衡了企業(yè)的長期與短期目標(biāo),是否設(shè)立相應(yīng)的內(nèi)控制度,是否嚴(yán)格執(zhí)行了內(nèi)部控制,是否存在舞弊跡象。在審計(jì)過程中,我們可以重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容:
 
1、首先,企業(yè)在設(shè)立內(nèi)部控制時(shí),是否考慮了所有需要考慮的因素,是否存在控制缺陷,控制缺陷的存在為管理人員的舞弊提供了機(jī)會。
 
2、其次,在合理的內(nèi)控基礎(chǔ)上,被審企業(yè)是否嚴(yán)格并且一貫地執(zhí)行了內(nèi)部控制制度,是否存在凌駕于內(nèi)控之上的行為。
 
3、最后,關(guān)注企業(yè)在投資、籌資、經(jīng)營過程中的重大決策,是否實(shí)行了集體決策制度或者聯(lián)簽制度,是否只是履行了形式上的集體決策或聯(lián)簽制度。
 
三、任期會計(jì)責(zé)任審計(jì)
 
任期會計(jì)責(zé)任,是指任期被審計(jì)人在嚴(yán)格核算和監(jiān)督自身的經(jīng)濟(jì)活動時(shí)客觀、及時(shí)、有效地提供有助于報(bào)表使用者作投資、信貸和其他類似決策行為所需要的會計(jì)信息和其他相關(guān)信息,如實(shí)報(bào)告其經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。
 
(一)任期會計(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
 
1、任期被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益是否真實(shí)。
 
2、任期被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益是否合法。
 
3、任期被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益是否有效。
 
4、任期被審計(jì)單位依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法規(guī)制度,保證會計(jì)工作依法有序的進(jìn)行。
 
5、任期被審計(jì)人是否對被單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
 
6、任期被審計(jì)單位是否根據(jù)本單位會計(jì)業(yè)務(wù)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會計(jì)人員。
 
7、任期被審計(jì)單位會計(jì)業(yè)務(wù)活動組織是否經(jīng)濟(jì)、合理,能否滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的要求。
 
8、任期被審計(jì)單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員是否符合規(guī)定的基本條件。
 
9、任期被審計(jì)單位會計(jì)人員在會計(jì)工作中是否遵守職業(yè)道德,有無良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),是否嚴(yán)守工作紀(jì)律并努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
 
10、任期被審計(jì)單位會計(jì)人員調(diào)動或者應(yīng)故離職前是否做好了本人所經(jīng)營的會計(jì)工作的移交手續(xù)。
 
11、任期被審計(jì)單位是否按照《會計(jì)法》和會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定建立會計(jì)賬冊,進(jìn)行會計(jì)核算,及時(shí)提供有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤等會計(jì)信息,并保證其合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
 
12、 任期被審計(jì)單位有無弄虛作假、資產(chǎn)不實(shí)、帳實(shí)不符、化公為私、公款私存、私設(shè)小金庫等問題。
 
13、任期被審計(jì)單位會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的內(nèi)容和要求,是否符合會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,有無偽造、編造會計(jì)憑證和會計(jì)帳簿,有無設(shè)置帳外帳,有無報(bào)送虛假會計(jì)報(bào)表。
 
14、任期被審計(jì)單位的會計(jì)監(jiān)督是否有效。
 
15、任期被審計(jì)單位內(nèi)部會計(jì)管理制度是否建立健全。 
 
16、評價(jià)任期被審計(jì)單位會計(jì)基礎(chǔ)工作是否合格。
 
17、評價(jià)確認(rèn)被審計(jì)人的會計(jì)責(zé)任的履行情況。
 
(二)任期會計(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的解讀
 
任期會計(jì)責(zé)任的審計(jì),我們重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)單位在會計(jì)處理方面時(shí)候建立了適當(dāng)?shù)臅?jì)制度,是否遵循了正確的會計(jì)處理方法,是否存在賬外設(shè)賬,是否存在弄虛作假。在審計(jì)過程中,我們可以重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容:
 
1、首先,我們要確認(rèn)被審單位提供的資料是否真實(shí)完整,真實(shí)性是我們審計(jì)的基礎(chǔ),是否存在賬外設(shè)賬的情形。
 
2、其次,我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注會計(jì)處理是否正確,是否存在虛構(gòu)交易會計(jì)記錄,是否高估了收入,低估了費(fèi)用。
 
3、最后,我們重點(diǎn)關(guān)注關(guān)聯(lián)方交易,被審單位很有可能利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利潤和資產(chǎn),關(guān)注關(guān)聯(lián)交易的合理性,關(guān)注交易價(jià)格是否與市場交易價(jià)格相符。
 
謝老師通過慣用的審計(jì)要點(diǎn)與實(shí)例相結(jié)合的授課方法,講解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要點(diǎn),通俗易懂,且聽課趣味無窮。通過多次授課,謝老師主要講解了:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全面性、客觀性、審計(jì)主體多元化的特點(diǎn);經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、終結(jié)階段的主要工作內(nèi)容及重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn);以及整個(gè)審計(jì)工作過程中應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑、客觀、依法審計(jì)的原則。
 
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有專業(yè)性高、政策性較強(qiáng)以及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大的特點(diǎn),因此,審計(jì)人員應(yīng)掌握多方面的經(jīng)營管理知識,熟悉多方面的法律法規(guī),通過對知識的不斷積累,提升綜合分析、解決問題的能力,以適應(yīng)新形勢下審計(jì)工作的需要。重慶立信會計(jì)師事務(wù)所
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