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對趙老師分享“經(jīng)濟責任審計規(guī)定及要求”的感想

2020-09-16

 

 

對趙老師分享“經(jīng)濟責任審計規(guī)定及要求”的感想

 

        2020年5月29日我非常榮幸的參加了趙敏老師“經(jīng)濟責任審計規(guī)定及要求”的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)趙敏老師主要分享了經(jīng)濟責任審計的法律法規(guī)和審計報告格式,詳細講述了經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容、審計評價的方式、領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任過程中應(yīng)當承擔的責任以及審計報告內(nèi)容。

        經(jīng)濟責任審計的目的不同于常規(guī)審計。常規(guī)審計的主要目的是維護財經(jīng)法紀,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。而經(jīng)濟責任審計的主要目的則是分清經(jīng)濟責任人任職期間在本部門、本單位經(jīng)濟活動中應(yīng)當負有的責任,為組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)和其他有關(guān)部門考核使用干部等提供參考依據(jù)。經(jīng)濟責任審計是通過審計被審計單位,在對被審計單位財政、財務(wù)收支真實、合法、效益作出評價的同時,對被審計單位法定代表人或者負責人的經(jīng)濟責任作出評價。因此,經(jīng)濟責任審計的范圍是被審計單位的法定代表人或者負責人。審計評價是經(jīng)濟責任審計區(qū)別于其他類型審計的重要特征。

  • 經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容

        經(jīng)濟責任審計應(yīng)當以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ),以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行和責任落實情況為重點,充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督需要、履職特點和審計資源等因素,依規(guī)依法確定審計內(nèi)容。

      (一)貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況;

      (二)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、執(zhí)行和效果情況;

      (三)重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果情況;

      (四)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建立、健全和運行情況,內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況;

      (五)企業(yè)財務(wù)的真實合法效益情況,風(fēng)險管控情況,境外資產(chǎn)管理情況,生態(tài)環(huán)境保護情況;

      (六)在經(jīng)濟活動中落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任和遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況;

      (七)以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

      (八)其他需要審計的內(nèi)容。

         二、審計評價

        依照有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定、責任制考核目標等,在審計范圍內(nèi),對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況,包括公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用中個人遵守廉潔從政(從業(yè))規(guī)定等情況,作出客觀公正、實事求是的評價。審計評價應(yīng)當有充分的審計證據(jù)支持,對審計中未涉及的事項不作評價。

        審計評價時,應(yīng)當把領(lǐng)導(dǎo)干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。對領(lǐng)導(dǎo)干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤,正確把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則,經(jīng)綜合分析研判,可以免責或者從輕定責,鼓勵探索創(chuàng)新,支持擔當作為,保護領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

 三、領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任過程中應(yīng)當承擔的責任:

(一)下列行為應(yīng)當承擔直接責任:

        1.直接違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的;

        2.授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的;

        3.貫徹黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署不堅決不全面不到位,造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費,生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

        4.未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標責任書等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責任人(負總責)事項,造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費,生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

        5.未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時在多數(shù)人不同意的情況下,直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費,生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

        6.不履行或者不正確履行職責,對造成的后果起決定性作用的其他行為。

      (二)下列行為應(yīng)當承擔領(lǐng)導(dǎo)責任:

        1.民主決策時,在多數(shù)人同意的情況下,決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,由于決策不當或者決策失誤造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費,生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

         2.違反部門、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費,生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

         3.參與相關(guān)決策和工作時,沒有發(fā)表明確的反對意見,相關(guān)決策和工作違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定,或者造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費,生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

         4.疏于監(jiān)管,未及時發(fā)現(xiàn)和處理所管轄范圍內(nèi)本級或者下一級地區(qū)(部門、單位)違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的問題,造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費,生態(tài)環(huán)境破壞,公共利益損害等后果的;

         5.除直接責任外,不履行或者不正確履行職責,對造成的后果應(yīng)當承擔責任的其他行為。

         四、審計報告內(nèi)容

        審計報告一般包括被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟責任情況的總體評價、主要業(yè)績、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責任認定、審計建議等內(nèi)容。經(jīng)濟責任審計報告和經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告應(yīng)當事實清楚、評價客觀、責任明確、用詞恰當、文字精煉、通俗易懂。

  •         總結(jié)
  •         審計重點:
  •         關(guān)注經(jīng)濟決策。查閱本單位建設(shè)項目,擔保和抵押事項,資金借貸事項,重要物資采購事項,重大資金使用事項等決策相關(guān)的會議記錄和文件等材料。審查投資項目的內(nèi)容是否合法,經(jīng)濟決策過程是否科學(xué)合理,經(jīng)濟決策執(zhí)行是否規(guī)范民主,檢查領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟決策的科學(xué)性,是否存在決策失誤而造成損失浪費的問題。
  •        關(guān)注經(jīng)濟指標的制定及完成情況。
  •        關(guān)注費用。審查財務(wù)收支是否政策,票據(jù)使用是否規(guī)范,有無超范圍發(fā)放各種津貼、補貼等違規(guī)違紀行為,是否存在變相使用招待費、交通費,以及報批手續(xù)不合規(guī)、不完善等問題。審查個人的大額支出是否按程序經(jīng)過審核,有無自簽自報現(xiàn)象,審查有無以權(quán)謀私等行為。
  •        關(guān)注津補貼發(fā)放。取得被審計單位薪酬發(fā)放額度的文件,了解績效考核方式及工資標準,看看法定代表人或者主要負責人是不是在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)放,實際發(fā)放與工資總額對比,是否超發(fā),或者通過其他途徑發(fā)放。獎金、績效及補貼的發(fā)放是否合理,個稅是否足額扣除。
  •        其他。

   ①獲取銀行開戶情況,函證銀行存款的真實性;

   ②檢查資金借貸合同是否合法合規(guī),利息是否按照合同規(guī)定合理計提及歸還;

   ③實收資本是否足額投入,有無抽逃出資情況;

   ④關(guān)聯(lián)單位各賬戶余額情況。

       (二)經(jīng)濟責任審計必須聚焦“經(jīng)濟責任”,即重點關(guān)注被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間參與作出的重大決策和重要事項,客觀評價任職期間經(jīng)濟責任履行情況。

         1.經(jīng)濟責任審計評價應(yīng)遵循客觀性原則、謹慎性原則、準確性原則。

         2.經(jīng)濟責任審計評價區(qū)分當期責任與前期責任、直接責任與間接責任、主觀責任與客觀責任的影響。

        任期經(jīng)濟責任審計既要評定業(yè)績,又要劃分責任;既要“審事”,又要“審人”;既要確定單位的責任,又要分清法定代表人或者負責人的責任。經(jīng)濟責任審計的最終目標是評價領(lǐng)導(dǎo)人的責任,因而,要從主要領(lǐng)導(dǎo)人直接相關(guān)的各經(jīng)濟事項中了解內(nèi)部控制缺陷、決策是否經(jīng)過一定的程序、責任的歸屬等問題,更多的是關(guān)注發(fā)生過程而不僅僅是結(jié)果。

 

                                                                                                                                      審計五組

                                                                                                                                       周召麗

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